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Formación de Jefes Docentes: el rol formador en el punto de venta

Formación de Jefes Docentes: el rol formador en el punto de venta

Curso e-learning asincrónico para jefes de tienda y mandos medios del retail que deben formar y acompañar a su equipo en el puesto de trabajo. Parte identificando el propio estilo conductual con el modelo DISC y aplicando la autogestión (Covey), sigue aplicando storytelling, mentoría y coaching conversacional con el modelo GROW, continúa con el diseño de instancias breves de formación en el local (andragogía de Knowles, aprendizaje experiencial de Kolb, 70:20:10 y metodologías ágiles) y cierra evaluando el impacto con feedback situación-conducta-impacto y los cuatro niveles de Kirkpatrick. Todas las imágenes son fotográficas. Cada módulo trae lección navegable (historia con personaje, contenidos narrados, simulación de decisiones, juego interactivo, apuntes y glosario) y evaluación parcial; cada pregunta identifica el AE, el contenido y la evidencia que evalúa. La final combina selección múltiple integradora y un caso aplicado con rúbrica. Incluye foro de consultas con el relator y documento de referencias bibliográficas con 31 fuentes verificadas.

Objetivo del curso: Evaluar los procesos de formación y acompañamiento de colaboradores en el punto de venta en cuanto a su coherencia con el estilo conductual de cada colaborador, las herramientas del rol formador del Jefe Docente y la evidencia observable de su impacto, conforme a los modelos DISC, GROW y de Kirkpatrick.

Habilidades blandas y salud5 módulos100 horas15 actividadesSENCE e-learning Nivel 2
Precio del curso
$419.000
Llévalo junto a otros cursos y obtén hasta 20% de descuento por volumen.
📄 Descargar diseño instruccional (marca blanca)🏫 Ver curso completo en Moodle🎟️ ¿Prefieres pagar por uso?♾️ Pase completo
todo el catálogo por $289.900 al mes
💳 Pago con tarjeta (Flow) · entrega del .mbz al confirmar

Lo que incluye

Formato

Copia de seguridad de Moodle (.mbz), lista para restaurar en tu plataforma.

Lecciones navegables

8 paquetes SCORM con storytelling, personaje guía con voz, video y apuntes en pantalla.

Evaluación

7 cuestionarios (diagnóstica, parciales y final) con retroalimentación; evaluaciones aplicadas tipo caso.

Material descargable

14 apuntes en PDF + diseño instruccional alineado a SENCE.

Gamificación

Juego interactivo y simulación de toma de decisiones en cada módulo.

Marca blanca

Sin logos de terceros: lo publicas con la identidad de tu OTEC o empresa.

Previsualiza los contenidos

  • ★Presentación del curso6 recursos
    • 🎬Introducción al curso (video narrado)Lección▶ Ver demo
    • 🎬InducciónLección▶ Ver demo
    • 📝Evaluación diagnósticaEvaluación
    • 📄Diseño instruccional del curso (PDF)Descargable
    • 📄Referencias y fuentes (PDF)Descargable
    • 💬Foro de consultas al relatorForo
  • 1El rol formador y el estilo conductual (DISC)5 recursos
    • 🎬Lección navegable — Módulo 1Lección▶ Ver demo
    • 📝Evaluación parcial — Módulo 1Evaluación
    • 📄Apuntes del Módulo 1 (PDF)Descargable
    • 📘Glosario — Módulo 1Glosario
    • 💬Foro de consultas — Módulo 1Foro
  • 2Autogestión y mentalidad adaptativa para sostener el rol5 recursos
    • 🎬Lección navegable — Módulo 2Lección▶ Ver demo
    • 📝Evaluación parcial — Módulo 2Evaluación
    • 📄Apuntes del Módulo 2 (PDF)Descargable
    • 📘Glosario — Módulo 2Glosario
    • 💬Foro de consultas — Módulo 2Foro
  • 3Storytelling, mentoría y coaching (GROW)5 recursos
    • 🎬Lección navegable — Módulo 3Lección▶ Ver demo
    • 📝Evaluación parcial — Módulo 3Evaluación
    • 📄Apuntes del Módulo 3 (PDF)Descargable
    • 📘Glosario — Módulo 3Glosario
    • 💬Foro de consultas — Módulo 3Foro
  • 4Formación en el puesto: andragogía, experiencia y ciclos ágiles5 recursos
    • 🎬Lección navegable — Módulo 4Lección▶ Ver demo
    • 📝Evaluación parcial — Módulo 4Evaluación
    • 📄Apuntes del Módulo 4 (PDF)Descargable
    • 📘Glosario — Módulo 4Glosario
    • 💬Foro de consultas — Módulo 4Foro
  • 5Feedback estructurado y evaluación del impacto (Kirkpatrick)5 recursos
    • 🎬Lección navegable — Módulo 5Lección▶ Ver demo
    • 📝Evaluación parcial — Módulo 5Evaluación
    • 📄Apuntes del Módulo 5 (PDF)Descargable
    • 📘Glosario — Módulo 5Glosario
    • 💬Foro de consultas — Módulo 5Foro
  • ✓Evaluación final del curso6 recursos
    • 📄Rúbrica — Evaluación final de selección múltiple (PDF)Descargable
    • 📝Evaluación final integradora (selección múltiple)Evaluación
    • 📄Rúbrica — Evaluación final aplicada (caso) (PDF)Descargable
    • 🎬Evaluación final aplicada (caso autocorregido)Lección
    • ⭐Encuesta de satisfacción — Formación de Jefes Docentes: el rol formador en el punto de ventaEncuesta
    • 🔗🎓 Descargar mi certificado del cursoEnlace
  • Aquí puedes previsualizar las lecciones navegables. Para revisar las evaluaciones, los apuntes descargables y las actividades, entra al aula demo del curso.

En números

5módulos
100horas
8lecciones SCORM
7evaluaciones
14apuntes PDF

Tu compra, segura

🔑 Licencia única — 1 Moodle

Cada compra emite una licencia única (VR-…) a tu nombre. El curso completo se licencia para usarse en una (1) plataforma Moodle; no incluye reventa ni redistribución del .mbz.

🔄 Actualizaciones

Si publicamos una mejora del curso, la versión actualizada queda disponible en tu portal de cliente.

🛟 Soporte de restauración

Te acompañamos en la restauración del .mbz en tu Moodle.

📊 Compatibilidad

Probado en Moodle 4.x; incluye SCORM, cuestionarios, libros y recursos.

Al comprar aceptas la Política de uso y propiedad intelectual.

🎟️ ¿Prefieres pagar por uso? Licencia por estudiante

Además de la compra perpetua, puedes licenciar por estudiante: cada licencia habilita a 1 alumno y se activa cuando abre cualquier recurso del curso, con accesos ilimitados durante su vigencia. Solo cuentan estudiantes.

♻️ Las licencias van a una bolsa y sirven para cualquier curso del catálogo, no solo para este. Compras aquí y repartes después desde tu panel.

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