
Curso e-learning asincrónico de 24 horas para todas las personas trabajadoras, actualizado a la Guía Técnica de la Res. Ex. N° 1.117 de 2026 (capacitación obligatoria del artículo 16 del D.S. 44, fiscalizable desde el 1 de noviembre de 2026). Cubre los contenidos mínimos: derechos y deberes, seguro de la Ley 16.744 (prestaciones, DIAT/DIEP y reclamos), factores de riesgo y efectos en la salud (MIPER, mapa de riesgos, enfermedades profesionales y vigilancia), medidas preventivas, EPP y señalética, plan de emergencia, prevención de incendios y uso de extintores. Cada módulo trae historia en video, lección navegable, juego, caso simulado en video, apuntes, glosario, foro participativo y evaluación formativa de cierre con reintentos; incluye manual del participante y del facilitador, evaluación final dual con rúbrica y certificado.
Objetivo del curso: Analizar los riesgos laborales del puesto de trabajo y las medidas de prevención, protección y respuesta ante emergencias que corresponden, conforme al artículo 16 del D.S. N° 44 de 2023, a la Guía Técnica de la Res. Ex. N° 1.117 de 2026 y a la Ley N° 16.744.
Copia de seguridad de Moodle (.mbz), lista para restaurar en tu plataforma.
7 paquetes SCORM con storytelling, personaje guía con voz, video y apuntes en pantalla.
6 cuestionarios (diagnóstica, parciales y final) con retroalimentación; evaluaciones aplicadas tipo caso.
14 apuntes en PDF + diseño instruccional alineado a SENCE.
Juego interactivo y simulación de toma de decisiones en cada módulo.
Sin logos de terceros: lo publicas con la identidad de tu OTEC o empresa.
Los dos manuales que exige el Anexo Metodológico de la Res. Ex. N° 1.117, listos para entregar a cada participante y al relator.
3 videos explicativos del DS 44 incrustados en los módulos: introducción al decreto y Título II (gestión de riesgos, partes 1 y 2).
38 plantillas y formatos editables y descargables: matriz IPER/MIPER, Reglamento Interno (RIOHS), política y programa de SST, carta Gantt, formatos IRL/ODI, estadísticas mensuales y los documentos para constituir el Comité Paritario.
El temario, las evaluaciones y las horas son idénticos: solo cambian las imágenes de las lecciones, el personaje guía y los apuntes. Elige la versión que prefieras — el precio es el mismo y los contenidos de abajo corresponden a la que tengas elegida.
Animación vectorial 2D, estilo Vyond.
Fotografía de personas reales en contextos laborales.
Cada compra emite una licencia única (VR-…) a tu nombre. El curso completo se licencia para usarse en una (1) plataforma Moodle; no incluye reventa ni redistribución del .mbz.
Si publicamos una mejora del curso, la versión actualizada queda disponible en tu portal de cliente.
Te acompañamos en la restauración del .mbz en tu Moodle.
Probado en Moodle 4.x; incluye SCORM, cuestionarios, libros y recursos.
Al comprar aceptas la Política de uso y propiedad intelectual.
Además de la compra perpetua, puedes licenciar por estudiante: cada licencia habilita a 1 alumno y se activa cuando abre cualquier recurso del curso, con accesos ilimitados durante su vigencia. Solo cuentan estudiantes.
♻️ Las licencias van a una bolsa y sirven para cualquier curso del catálogo, no solo para este. Compras aquí y repartes después desde tu panel.